Menu Utama


Form Login

Username
Password

KEPEMIMPINAN INOVATIF KEPALA MADRASAH DALAM MENINGKATKAN MUTU MADRASAH DI MIN WATU AGUNG KECAMATAN TAMBAK KABUPATEN BANYUMAS TAHUN 2016/2017

Root - PASCASARJANA
Tanggal: Mon, 14 January 2019 | Oleh: | Dibaca: 95 | Didownload: 1
Kepemimpinan kepala madrasah adalah sebagai ujung tombak dari kemajuan suatu madrasah. Kepala madrasah memiliki tanggung jawab yang tidak ringan karena seorang kepala harus bertanggung jawab dari segala yang ada di dalam madrasah. Kepala madrasah tidak hanya bertanggung jawab atas guru dan karayawan akan tetapi lebih dari itu, yaitu bertanggung jawab atas kemajuan dari madrasah. Kepala madrasah harus memiliki pandnagan dan wawasan yang luas dan harus memilki planning jangka panjanga yang lebih baik. Kepala madrasah harus memiliki daya inovatif yang tinggi. Kepala madrasah harus dapat memberikan tauladan dan dapat mendorong bawahan untuk dapat bekerja dengan baik. Kepala madrasah harus dapat memebrikan motifasi kepada bawahan untuk dapat melakuakn inovatif dari berbagai aspek yang berkaitan dengan pendidikan. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan mengambil latar madrasah ibtidaiyyah negeri watuagung kecamatan tambak. Pengumpulan data dilakukan dengan mengadakan pengamatan, wawancara mendalam. Analisis dilakukan dengan memberikan makna terhadap data yang berhasil dikumpulkan, dan dari makna itulah ditarik kesimpulan. Pemeriksaaan keabsahan data dilakukan dengan mengadakan trianggulasi. Kepala madrasah ibtidaiyyah negeri Watuagung senantiasa berusaha memebrikan contoh kepada para bawahan demi tercipta iklim pembelajaran yang kondusif. Memberikan arahan kepada para bawahan dan wali murid melului kegiatan pengajian rutin. Pengadaan system jemput bola kepada para peserta didik yang berasal dari luar desa Watuagung yaitu dengan memberikan pelayanan mobil antar jemput. Peserta didik dilatih untuk hidup mandiri dengan cara peserta didik di pondokan dua hari dalam satu minggu. Kegitan tersebut adalah sebagai bekal bagi anak untuk dapat hidup mandiri. Selain memberikan bekal kemandirian juga memberikan pendidikan tahfidu qur’an agar supaya peserta didk mampu mengusai penghafalan al ;quran minimal 1 juz. Komukasi sangat penting didalam setiap organisasi. Komunikasi antara bawahan dengan atasan agar senantiasa harmonis. Keharmonisan didalam sebuah organsasi sangat penting karena dengan berkurangnya konflik dapat memacu kinerja bawahan. Kata kunci: kepemimpinan inovatif kepala madrasah

Untuk dapat mendownload file ini anda harus login terlebih dahulu

Komentar/ review


Belum ada komentar/ review pada pustaka ini